正職員等への転換制度の概要及び転換実績

長谷部社会保険労務士事務所 ／ 公表日：令和8年10月28日

１．制度の概要

当事務所では、就業規則に基づき、次の2つの転換制度を設けています。

（1）正職員又は無期雇用者への転換

就業規則第17条及び「正職員転換又は無期雇用者転換制度規程」に基づき、期間雇用の契約職員又はパートタイマー及び指揮命令の下で労働している派遣労働者（以下「パートタイマー等」）を対象に、正職員又は無期雇用者への転換制度を設けています。

①手続

• 転換申請は、事前に通知にて案内します。
• 転換を希望するパートタイマー等は、所属長を通して代表に申請を行います。
• 申請があったとき、事務所は受験資格を満たしているか選考をし、適格な者に対して随時試験（面接試験）を実施します。
• 結果は、試験日より2週間以内に書面により本人に通知します。
• 試験に合格した者は、所属長と面談のうえ、転換日を決定します。

②要件

以下の各号のすべてを満たした者に受験資格を与え、正職員又は無期雇用者いずれかへの転換を希望し、かつ転換試験に合格した者は、正職員又は無期雇用者に転換することができます。

1. 勤続年数が6か月以上
2. 正職員転換の場合、1日8時間、週40時間の勤務が可能なこと
3. 心身ともに健康であり、職務に対する意欲があること
4. 所属長の推薦があること

③実施時期

転換試験は随時受け付け、転換日は随時とします。

（2）短時間正職員への転換

就業規則第18条及び「短時間正職員制度規程」に基づき、契約職員、パートタイマー、無期転換職員、派遣職員を対象に、短時間正職員（1週間の所定労働時間が35時間以下で、期間の定めのない雇用契約を締結した、基幹的業務を行う職員）への転換制度を設けています。

①手続

• 短時間正職員になることを希望する者は、事務所にその旨を申し出ることができます。
• 申し出があった場合、事務所は受験資格を確認します。
• 受験資格を満たした者が転換を希望する場合は、代表による面接試験を行います。
• 試験に合格した者は、随時、転換日を決定します。

②要件

以下の受験資格を満たし、面接試験に合格した者とします。

1. 勤続年数が6か月以上
2. 心身ともに健康であり、職務に対する意欲があること
3. 所属長の推薦があること
4. 短時間正職員と同様の勤務時間・日数で勤務が可能なこと

③実施時期

転換時期は随時とします。

２．転換実績（直近3事業年度）

※事業年度：1月1日～12月31日

３．転換までの期間

• 最短期間：182日
• 平均期間：182日

※転換前の雇用期間（雇入れ日から転換日の前日まで）